Политика конфиденциальности
На этой странице изложены основные принципы конфиденциальности платформы.
Использование контактных данных при отклике
При отклике на вакансию данные портфолио и контактные сведения, необходимые для обработки отклика, могут быть переданы уполномоченным представителям компании, разместившей вакансию.
- Передача данных ограничена законными целями найма и обработки отклика.
- Сведения не публикуются, не передаются посторонним компаниям и не предоставляются для неограниченного внутреннего использования.
- Скрытие контактных данных в публичном портфолио не изменяет разрешенный доступ ATS к снимку данных, переданному вместе с откликом.
1. Область действия политики
Настоящая политика применяется к сведениям, обрабатываемым на веб-страницах PİM.az, при регистрации и использовании учетной записи, в процессах работы с вакансиями и откликами, в карьерном портфолио и сервисах связи.
- Мы стремимся обрабатывать только те сведения, которые необходимы для конкретной функции сервиса.
- Для учетных записей компаний и соискателей действуют разные правила доступа и видимости.
- Документ также охватывает технические и организационные меры безопасности.
2. Какие сведения мы собираем?
Тип сведений зависит от используемой функции.
- Данные учетной записи: имя, фамилия, электронная почта, номер телефона, город, тип и статус учетной записи.
- Карьерные сведения: опыт работы, образование, навыки, языки, профессиональное резюме и другие данные, добавленные пользователем в портфолио.
- Сведения о вакансии и отклике: вакансия, на которую направлен отклик, выбранное портфолио и статус отклика.
- Сведения о компании: юридическое и фирменное наименование, ИНН, контактные данные, содержание вакансий и операционные данные учетной записи компании.
- Технические сведения: IP-адрес, браузер, устройство и технические журналы, необходимые для безопасности и аудита.
- Контактные данные: имя, номер телефона и текст обращения, добровольно предоставленные через форму поддержки.
3. Для чего мы используем сведения?
Собранные сведения используются только для определенных и обоснованных операционных целей.
- Для создания учетных записей, входа и подтверждения электронной почты.
- Для приема откликов на вакансии и управления их статусами.
- Чтобы компания видела только сведения кандидата, откликнувшегося на ее вакансию.
- Для создания и обновления карьерного портфолио и его представления по выбранной пользователем ссылке.
- Для выявления и расследования мошенничества, несанкционированного доступа, злоупотреблений и инцидентов безопасности.
- Для проведения платежей, расчетов и операций с пакетами услуг.
- Для выполнения юридических обязанностей в предусмотренных законом случаях.
- Для повышения производительности платформы и удобства использования.
4. Видимость сведений о соискателях
Один из основных принципов PİM.az — соискатели не включаются в открытый каталог кандидатов.
- Профиль соискателя не публикуется в общих результатах поиска.
- Компания не должна видеть ваш профиль или сведения об отклике по вакансии, на которую вы не откликались.
- При отклике выбранное карьерное портфолио предоставляется компании в рамках соответствующего отклика.
- Для сохранения исторического состояния сведений, предоставленных при отклике, может храниться неизменяемый снимок.
5. Карьерное портфолио и ссылки для доступа
Карьерное портфолио — отдельный от отклика в ATS способ представления информации.
- Пользователь может предоставить доступ к портфолио выбранному лицу с помощью QR-кода либо постоянного кода или ссылки.
- Получивший ссылку может просматривать текущую версию портфолио, поэтому пользователь должен контролировать круг получателей.
- Публичные страницы портфолио публикуются с политикой noindex, чтобы они не индексировались в результатах поиска.
- Снимок портфолио при отклике и актуальное портфолио — не одно и то же: снимок сохраняет состояние представленных данных на момент отклика.
6. Кому мы передаем сведения
Сведения могут передаваться третьим лицам только в случаях, необходимых для оказания услуги или выполнения требований закона.
- Компании, в которую вы направили отклик: только сведения, предоставленные в рамках этого отклика.
- Поставщикам технических услуг: минимальный объем сведений, необходимый для хостинга, электронной почты, платежей и безопасности.
- Государственным и правоохранительным органам: при наличии законного и обязательного запроса.
- Другим пользователям и компаниям: сведения за пределами конфиденциальных границ вашей учетной записи и откликов не передаются без определенной цели.
7. Срок хранения и удаление
Мы стремимся не хранить сведения дольше, чем необходимо для оказания услуг, обеспечения безопасности, аудита и выполнения юридических обязанностей.
- Данные активной учетной записи хранятся в течение срока существования учетной записи и отношений по оказанию услуг.
- Снимок карьерного портфолио, созданный при отклике, хранится в соответствии с применимой политикой и может быть автоматически удален по истечении установленного срока.
- Аудиторские, защитные и финансовые записи могут храниться дольше в соответствии с юридическими и операционными требованиями.
- Запрос на удаление может быть исполнен не полностью или не сразу, если закон требует дальнейшего хранения сведений.
8. Меры безопасности
Для защиты конфиденциальности и целостности сведений применяются технические и организационные меры.
- Ролевой доступ и проверка полномочий.
- Контроль сеансов, аутентификации и безопасности.
- Аудиторские следы и журналы активности для чувствительных операций.
- Защищенные каналы связи при передаче данных.
- Выявление и ограничение подозрительной активности и попыток несанкционированного доступа.
- Пользователи не должны передавать третьим лицам пароль и данные для входа в учетную запись.
9. Файлы cookie, аналитика и Google tag
Использование аналитических инструментов ограничено в соответствии с принципами конфиденциальности, а Google tag по умолчанию отключен.
- При GOOGLE_TAG_ENABLED=false Google tag не загружается ни на одной странице.
- После включения tag работает только на заранее определенных публичных и индексируемых страницах и не выводится во внутренних разделах или кабинетах.
- Работа cookie и кеша также зависит от настроек вашего браузера.
- Пользователь может ограничить сторонние cookie в настройках браузера.
10. Права пользователя
В рамках применимого законодательства и правил сервиса пользователь может направлять запросы в отношении своих данных.
- Запрашивать доступ к своим сведениям и информацию об их обработке.
- Требовать исправления неверных или устаревших сведений.
- В соответствующих случаях требовать удаления сведений или ограничения их обработки.
- Если обработка основана на согласии, отозвать его в пределах, разрешенных законом.
- Для рассмотрения запроса может потребоваться подтверждение личности и владения учетной записью.
11. Сведения о детях и третьих лицах
Не размещайте на платформе персональные данные другого лица, не убедившись в наличии законного основания и полномочий на их передачу.
- Вводите персональные данные только при наличии права на их предоставление.
- Не передавайте электронную почту, номер телефона или сведения портфолио другого лица без его ведома и соответствующего правового основания.
- Платформа может ограничить контент, связанный с незаконным размещением данных третьего лица.
12. Изменение политики и связь
Политика может обновляться при изменении услуг, законодательства или процессов обработки данных.
- Новая версия вступает в силу с даты публикации на этой странице.
- О существенных изменениях по возможности сообщается соответствующим уведомлением или внутри сервиса.
- Для запросов о конфиденциальности используйте официальную страницу контактов PİM.az.
Настройки аналитики
PİM.az использует Google Analytics для анализа открытых страниц только с вашего согласия. Рекламное отслеживание не применяется.
Выбор сохраняется в браузере для открытых страниц. Изменить его можно в любое время кнопкой «Настройки аналитики» в нижней части страницы. До получения согласия Google Analytics не загружается.
Есть вопрос о конфиденциальности?
Используйте официальный канал связи, чтобы запросить доступ, исправление или удаление данных либо направить другое обращение о конфиденциальности.
Перейти к контактам