Условия использования

1. Стороны и принятие условий

PİM.az — платформа по трудоустройству и карьере Peşəkar İş Mərkəzi MMC.

Используя сайт, создавая учетную запись или пользуясь функциями платформы, вы подтверждаете, что прочитали и приняли применимые положения настоящих условий.
Если закон или конкретная функция сервиса предусматривает дополнительные условия, они также применяются.
Если вы не согласны с условиями, не используйте соответствующую функцию платформы.

2. Создание и безопасность учетной записи

Сведения, предоставленные при создании учетной записи, должны быть точными, актуальными и разрешенными к использованию вами.

Запрещается передавать данные одной учетной записи другому лицу или без разрешения использовать чужую учетную запись.
Храните пароли, одноразовые коды и другие данные доступа в тайне.
Немедленно сообщите PİM.az, если заметите подозрительную активность в учетной записи.
PİM.az может ограничить учетную запись при несоблюдении требований безопасности или идентификации.

3. Учетные записи компаний и вакансии

Компания обязана предлагать только реальные и законные возможности трудоустройства и поддерживать сведения о вакансиях в точном состоянии.

Название вакансии, обязанности, требования, место работы и другие существенные сведения не должны вводить в заблуждение.
Новые вакансии публикуются после модерации.
Редактирование опубликованной вакансии может регулироваться правилами платформы о версиях и модерации.
Вакансия публикуется не более чем на 30 календарных дней. По истечении срока она становится неактивной, а для продления применяются соответствующие правила оплаты или использования кредитов.

4. Правила для соискателей и откликов

Соискатель должен предоставлять достоверные сведения для целей трудоустройства и учитывать передачу выбранной карьерной информации при отклике.

Повторный отклик на одну и ту же вакансию невозможен.
По бакинскому времени действует ограничение: не более пяти успешных откликов в день.
Компания видит только портфолио, выбранное для данного отклика.
Для сохранения истории отклика может храниться снимок сведений, предоставленных при подаче.

5. Карьерное портфолио и предоставление доступа

Карьерное портфолио объединяет профессиональные сведения пользователя в едином формате и позволяет предоставлять к ним доступ выбранным лицам.

Портфолио не является системой загрузки файлов: сведения управляются в структурированных полях платформы.
Пользователь может самостоятельно предоставить доступ к портфолио с помощью QR-кода либо постоянного кода или ссылки.
Получивший ссылку может просматривать текущую публичную версию портфолио.
Сведения портфолио управляются только в соответствии с правилами продукта и правами владельца.
Снимок отклика хранится независимо от изменений актуального портфолио.

6. Разрешенное использование

Платформа должна использоваться только законно, безопасно и в соответствии с назначением сервиса.

Поиск вакансий, подача откликов, создание карьерного портфолио и управление законными процессами найма.
Использование учетной записи компании только ее уполномоченным представителем.
Просмотр сведений другого пользователя только в пределах полномочий, предоставленных платформой.

7. Запрещенные действия

Следующие действия противоречат безопасности платформы, правам других пользователей или целостности сервиса.

Размещение поддельной вакансии, использование ложной личности или публикация вводящих в заблуждение сведений.
Рассылка спама, массовых нежелательных сообщений или рекламы, а также иное злоупотребление платформой.
Несанкционированный сбор, извлечение, продажа или передача данных других лиц.
Обход ограничений частоты запросов, аутентификации, контроля доступа или других средств безопасности.
Внедрение вредоносного кода, проведение автоматизированных атак, кража данных или нарушение работы сервиса.
Преследование, угрозы или дискриминация в отношении других пользователей платформы.

8. Контент и интеллектуальная собственность

Основную ответственность за юридическую и фактическую достоверность размещенных сведений несет разместивший их пользователь.

Пользователь должен использовать только те тексты, изображения, логотипы и другие материалы, которые он вправе размещать.
PİM.az защищает свои права на интерфейс платформы, программное обеспечение, дизайн, логотип и системный контент.
Контент, нарушающий закон или настоящие условия, может быть удален, скрыт или направлен на модерацию.
Пользователь предоставляет PİM.az необходимые права на техническое хранение и отображение размещенного им контента для оказания услуги.

9. Модерация и ограничения учетной записи

PİM.az может проверять контент и активность учетных записей для поддержания безопасности и надежности платформы.

Вакансия, контент или учетная запись, нарушающие правила, могут быть проверены и временно ограничены.
При серьезном или повторном нарушении учетная запись может быть заблокирована, а обслуживание приостановлено.
Основная цель решений модерации — защита прав других пользователей, безопасности платформы и надежности сервиса.
Пользователь может запросить разъяснение решения через официальный канал связи и поддержки платформы.

10. Платные услуги и операции

При подключении платных пакетов или других коммерческих функций применяются указанные для соответствующей услуги цена, срок и правила оплаты.

Платежные сведения обрабатываются только в объеме, необходимом для проведения операции.
Статус и сумма платежа, а также идентификаторы операции могут храниться для расчетов и аудита.
Для неуспешных, отмененных или возвращенных операций учитываются применимые правила сервиса и процедуры платежного провайдера.

11. Приостановка и доступность сервиса

PİM.az может временно приостановить отдельные функции по причинам безопасности, технических работ, требований закона или нарушения правил.

Во время плановых технических работ некоторые функции могут быть временно недоступны.
При подозрении на незаконную или вредоносную активность учетная запись или отдельная функция может быть немедленно ограничена.
Платформа не гарантирует бесперебойную и безошибочную работу, но стремится максимально ограничить влияние технических проблем.

12. Ограничение ответственности

PİM.az не является стороной решения о найме и не несет вместо пользователей ответственность за достоверность предоставленных ими сведений.

Компании и соискатели самостоятельно принимают решения и отвечают за достоверность предоставленных ими сведений.
PİM.az не является стороной трудовых отношений или договоренностей, возникающих за пределами технических функций платформы.
Пользователь принимает на себя риски, связанные с действиями, причиняющими вред платформе или нарушающими права третьих лиц.

13. Обновление условий

Условия могут обновляться по мере изменения услуг, функций, моделей оплаты и требований законодательства.

Обновленный текст считается действующей версией с даты публикации на этой странице.
О существенных изменениях по возможности сообщается пользователю внутри сервиса или по другому подходящему каналу.
Если вы не согласны с обновленными условиями, вы можете прекратить использование учетной записи или соответствующей услуги.